Gerente de RRHH y Administración
Recursos Humanos
Perfil académico: profesional graduado universitario en Psicología, Administración de Empresas o Carreras afines
Idiomas: inglés nivel intermedio
Experiencia:
• 3 - 5 años en puestos de coordinación o jefatura de RRHH.
Funciones del cargo:
Sólida experiencia en procesos de transformación cultural y clima laboral.
Con amplia trayectoria en manejo de equipos de alto desempeño
Supervisar elaboración de planillas
Diseñar y ejecutar políticas y procesos de Talento Humano
Apoyar y liderar acciones Administrativas
Gestionar procesos de atracción y selección de talento
Manejo de procesos de contratación y administración del recurso humano
Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo
Impulsar el clima organizacional y la cultura
Administrar compensaciones y beneficios
Asegurar cumplimiento legal y relaciones laborales
Gestionar la estrategia y proyectos de mejora del área
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