Generalista de Recursos Humanos

Nuestro cliente, una sólida empresa del sector hotelero con operaciones regionales, busca integrar a su equipo corporativo un(a) Generalista de Recursos Humanos.

La posición tiene como objetivo gestionar y optimizar los procesos de nómina, administración de personal y cumplimiento normativo, garantizando una gestión eficiente, estratégica y alineada con la legislación costarricense.

Principales responsabilidades

• Administrar y procesar la nómina conforme a la legislación laboral costarricense.
• Gestionar los expedientes de personal con orden y confidencialidad.
• Operar y actualizar sistemas de nómina, preferiblemente Softland.
• Gestionar seguros médicos, de vida y beneficios sociales.
• Controlar vacaciones, incidencias laborales y ausentismos.
• Elaborar reportes y análisis de datos en Excel avanzado.
• Brindar apoyo en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
• Dar seguimiento a encuestas de clima laboral.
• Publicar vacantes en redes profesionales y plataformas de empleo.
• Asesorar a los colaboradores en temas relacionados con recursos humanos.

Requisitos del perfil

• Formación en Recursos Humanos, Contabilidad o Administración de Empresas.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nómina y administración de personal en Costa Rica.
• Experiencia utilizando sistemas de nómina (Softland, deseable).
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos).
• Conocimientos sólidos en legislación laboral costarricense.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.
• Inglés intermedio–alto (deseable).
• Pasaporte vigente.

¿Te interesa aplicar?

Si cumplís con los requisitos y te motiva contribuir a la eficiencia y bienestar organizacional, te invitamos a aplicar a esta gran oportunidad.