Gerencia de Recursos Humanos

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia de Recursos Humanos , asegurando el cumplimiento de todo el ciclo en gestión de talento humano para planta industrial .

Requisitos:

• Licenciatura en Carreras de Ciencias Económicas, Ingenieria Industrial , y/o carreras afines
• Experiencia en cargos gerenciales con enfoque a gestión del cambio.
• Experiencia en legislaciones laborales
• Conocimientos de Excel
• Manejo de idioma Inglés avanzado
• Sede: San Luis Talpa
• Modalidad: Presencial

Responsabilidades:

• Liderar la estrategia de talento humano todo el ciclo completo
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales locales .
• Supervisar los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
• Coordinar programas de compensación, beneficios y desarrollo de carrera.
• Actuar como socio estratégico de la alta dirección para impulsar la cultura y gestion al cambio como estrategia de desarrollo organizacional. ( indispensable )