Encargad@ de Recursos Humanos

Se requiere contratar un:

Profesional de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral del talento humano, especializada en la coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, relaciones laborales, capacitación, desarrollo organizacional y cumplimiento de la legislación laboral vigente. Capacidad para liderar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, el clima laboral y la productividad, alineando las estrategias de gestión humana con los objetivos del negocio.

Posee conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, la prevención de riesgos laborales y la implementación de programas de bienestar y protección para los colaboradores. Experiencia en la coordinación de comités de seguridad, seguimiento de indicadores de accidentabilidad, ejecución de capacitaciones preventivas y gestión de acciones correctivas orientadas a garantizar ambientes de trabajo seguros.

Destaca por su capacidad de organización, liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos multidisciplinarios, facilitando la resolución de conflictos, la gestión del cambio y la implementación de procesos de mejora continua. Orientada al cumplimiento de indicadores de gestión, al fortalecimiento de las relaciones laborales y al desarrollo de una cultura de seguridad, compromiso y alto desempeño dentro de la organización.