Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo
Recursos Humanos
¿Qué buscamos?
Un profesional con habilidades comprobadas para diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo. No solo buscamos a alguien que ejecute, sino a quien pueda crear experiencias formativas de alto impacto.
🎯 Responsabilidades:
- Diseñar e implementar el plan anual de capacitación.
- Coordinar programas de formación técnica y desarrollo de habilidades blandas.
- Crear procesos de inducción robustos y efectivos.
- Medir y reportar el impacto de las acciones formativas.
- Apoyar iniciativas de liderazgo, mentoring y formación de mandos medios
🎓 Perfil deseado:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afines.
- Certificación como Facilitador de Formación (deseable).
- Mínimo 3 años en coordinación de programas de capacitación.
- Experiencia creando programas de onboarding y rutas de inducción.
- Manejo de indicadores de capacitación.
- Dominio de Excel y PowerPoint.
- Conocimientos en plataformas e-learning y SPN (deseable).
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