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Analista Administración de Personal - SSR

Recursos Humanos

Empresa con 30 años de experiencia y desarrollo en el mercado de la construcción. Se encuentra en busqueda de un profesional con experiencia sólida en manejo de nomina de persoanl, capaz de integrarse a un equipo dinámico y con una alta capacidad de aprendizaje y autogestión.


Sobre la posición: El rol se centrará en dar soporte integral al área de Administración de Personal, con un fuerte foco en tareas operativas y de liquidación dentro del sector de la construcción.


Responsabilidades Principales:

  • Asistir en el proceso de liquidación de sueldos, incluyendo el control de novedades y ausentismo.
  • Colaborar en la preparación y presentación de Cargas Sociales (F.931).
  • Gestionar la documentación de desvinculaciones: confección de certificados del Art. 80 y certificaciones de servicios.
  • Coordinar la apertura de cuentas sueldo para nuevos ingresos.
  • Atender y gestionar requerimientos de inspecciones diversas.
  • Manejar la confección de boletas sindicales específicas del rubro: UOCRA, UECARA, IERIC.
  • Realizar conciliaciones contables y preparar reportes mensuales del área.
  • Redactar y gestionar Cartas Documento (CD) según sea necesario.
  • Administrar denuncias de ART y realizar el seguimiento de reintegros.
  • Servir como punto de contacto para consultas del personal (cliente interno).


Requisitos Excluyentes:

  • Mínimo de 2 a 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares de administración de personal.
  • Experiencia práctica en la gestión de sindicatos de la construcción (UOCRA, UECARA, IERIC), especialmente en la confección de boletas y manejo de sus particularidades.
  • Residencia en Capital Federal (CABA)
  • Título secundario completo.

Requisitos Deseables: ( Gran Plus )

  • Se valorará muy positivamente que el candidato provenga de empresas del sector de la construcción.
  • Experiencia con el sistema Bejerman.



Condiciones de contratación:

  • Contratación: Directa y efectiva con la empresa en relación de dependencia.
  • Convenio: CCT 660/13 UECARA.
  • Modalidad: 100% Presencial en nuestras oficinas de Villa Urquiza, CABA.
  • Horarios: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.
  • Beneficios: Se ofrecen oportunidades de capacitación y posibilidades de progreso dentro de la compañía.

Más oportunidades similares

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