ANALISTA DE TALENTO Y CULTURA SR. - COMPAÑÍA DE RETAIL DEPORTIVO.

🚀 ¿Te apasiona crear procesos desde cero y dejar tu huella en una cultura organizacional en plena expansión? ¡Esta oportunidad es para vos! 

🔎 Buscamos un perfil con mentalidad estratégica y gran capacidad de ejecución para liderar la transformación del área Soft en una compañía nacional líder en retail.

✨ Tu desafío será centralizar y profesionalizar los procesos de talento, impulsando estándares corporativos de alto impacto. 

🔥 Si tenés experiencia en crear, implementar y transformar, ¡queremos conocerte!

⏰ Horario: Lunes a viernes de 07:00 a 16:30 h.

🏙️ Modalidad: Híbrida.

📍 Zona de trabajo: GBA Norte.

Ⓘ BENEFICIOS:

→ Prepaga OSDE para grupo familiar.

→ Almuerzo para los días presenciales. 

→ Descuento en productos de la marca.

→ Descuento en gimnasios.

Ⓘ REQUISITOS:

→ Graduados de Lic. en RRHH, Psicología, Administración o afines.

→ Experiencia creando e implementando procesos en áreas de Desarrollo, Talento o Cultura (excluyente).

→ Manejo de indicadores y análisis de datos.

→ Movilidad propia (excluyente por zona de trabajo).

Ⓘ TAREAS:

→ Diseñar y estandarizar los procesos de Desempeño, Desarrollo y Sucesión a nivel compañía.

→ Crear e implementar la estrategia anual de Cultura Organizacional y coordinar el calendario de hitos y programas de reconocimiento.

→ Diseñar e implementar el Plan Anual de Comunicación, definiendo la narrativa cultural junto a la Dirección y lanzando nuevos canales digitales.

→ Definir e impulsar la EVP (Propuesta de Valor al Empleado) y fortalecer el posicionamiento en redes y plataformas laborales.

→ Detectar necesidades formativas y ejecutar el Plan Anual centrado en liderazgo y habilidades clave.

→ Impulsar la digitalización de procesos y liderar proyectos de Change Management para mejorar la experiencia del colaborador.