Analista de recursos humanos

Analista de Recursos Humanos Hard – Operación Logística

🎯 Objetivo del puesto

Gestionar la administración de personal en la operación, asegurando el cumplimiento legal, el control documental y la continuidad operativa en un entorno logístico dinámico.

🧩 Responsabilidades principales

• Gestionar la administración de personal: presentismo, ausentismo, licencias, ART, legajos y novedades de liquidación.
• Administrar la nómina de personal eventual: control de dotación, envío de novedades y coordinación con proveedores.
• Controlar y gestionar la documentación laboral y habilitaciones requeridas por clientes y la operación.
• Realizar seguimiento de accidentología, medicina laboral y recupero de ILT.
• Gestionar la entrega y control de ropa de trabajo y elementos de protección personal (EPP).
• Llevar adelante la toma de descargos y gestión disciplinaria.
• Mantener relación sindical: contacto con delegados y atención en operación.
• Brindar soporte a la operación y líderes en temas de RRHH.
• Realizar seguimiento y análisis de indicadores (ausentismo, rotación, dotación, horas extras y costos laborales).

🎓 Requisitos (Excluyentes)

• Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones de RRHH Hard dentro de empresas logísticas, distribución o transporte.
• Experiencia en gestión de personal eventual y bajo convenio colectivo (deseable convenio 40/89).
• Sólido manejo de control documental laboral y habilitaciones en entornos multicliente.
• Conocimiento de legislación laboral argentina, ART y liquidación de haberes.
• Excel intermedio/avanzado (excluyente).

🚀 Competencias clave

• Perfil operativo y resolutivo
• Buen manejo de relaciones sindicales
• Organización, control y atención al detalle
• Capacidad analítica
• Orientación a resultados

🎁 Beneficios

• Desarrollo profesional dentro de la compañía
• Sueldo acorde a la posición y experiencia
• Medicina prepaga de primer nivel
• Almuerzo
• Beneficios corporativos 

Modalidad: PRESENCIAL Lunes a viernes de 08 a 17 horas