Analista de Empleo

Para una empresa líder en el sector de diseño de indumentaria, estamos en búsqueda de un Analista de Empleos para unirse al equipo de Recursos Humanos. Este rol desempeñará un papel clave en el proceso de reclutamiento y selección, contribuyendo al crecimiento continuo y el éxito de la empresa.

Responsabilidades:

• Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la identificación de perfiles hasta la contratación.
• Realizar hunting activo en plataformas como LinkedIn para encontrar y atraer talento de calidad.
• Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y desarrollar perfiles de trabajo efectivos.
• Gestionar entrevistas, evaluar candidatos y tomar decisiones informadas sobre la idoneidad de los candidatos.
• Mantener relaciones sólidas con los candidatos y garantizar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
• Participar en eventos de reclutamiento y establecer conexiones estratégicas para aumentar la red de talento.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en funciones de reclutamiento y selección, preferiblemente en la industria de diseño de indumentaria.
• Habilidad para realizar hunting de talento de manera efectiva en plataformas como LinkedIn.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y construir relaciones sólidas con los equipos internos.
• Conocimiento profundo de las mejores prácticas de reclutamiento y tendencias del mercado laboral.