Pasante de Relaciones Laborales

Somos SOUTHBAY, distribuidor oficial de la marca NIKE en Argentina y en Uruguay.

Formamos parte del Grupo Regency, líder en la distribución de marcas de indumentaria, accesorios, calzado y otros productos en 13 países de Centroamérica y América del Sur 🔥

Con 15 tiendas entre Argentina y Uruguay, junto con los e-commerce de ambos países y más de 700 colaboradores, representamos la marca deportiva más valiosa del mundo.

¿QUÉ ES NUESTRO PROGRAMA DE PASANTÍAS? 🔥​

• Una experiencia de aprendizaje durante 12 meses, con posibilidad de renovar por 6 meses más.
• Contarás con un tutor que te acompañará a lo largo de todo el proceso de aprendizaje, brindándote apoyo y orientación continua.
• Vivirás la experiencia de representar a la mejor marca deportiva del mundo

¿QUÉ DESAFIOS TE ESPERAN? 🔥

Contribuir con el equipo de People en la gestión de las relaciones laborales positivas y constructivas dentro de la empresa. Esto incluirá aprender y participar activamente en la administración de consultas de empleados/tiendas, la implementación correcta de políticas y procedimientos, y la asistencia en la resolución de las situaciones laborales. El pasante ganará experiencia práctica en el ámbito de las Relaciones Laborales, contribuyendo al bienestar y la satisfacción de los empleados, a la vez que se asegura el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Participará en la gestión y abordaje de los asuntos legales laborales de la Compañía aportando innovación a los procesos conocidos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 🔥

Soporte en la Gestión de Consultas: Asistir en la recepción, documentación y seguimiento de las consultas de todas las tiendas, proporcionando respuestas iniciales o derivándola a los miembros adecuados. Colaborar con proyectos relacionados con las relaciones laborales y el clima organizacional.

Mantener la Confidencialidad: Asegurar la confidencialidad de toda la información relacionada con los empleados y las situaciones laborales.

Administración de Documentación: Colaborar en la preparación y organización de

documentos relacionados con las relaciones laborales, incluyendo contratos, registros de incidentes, accidentes, licencias por enfermedad, disciplina operativa, Seguridad e Higiene, envío y confección de CD, etc

Participación en Investigaciones: Observar y, en la medida de lo posible, participar en las investigaciones internas o conflictos laborales ayudando a recopilar información.

Colaboración en la Comunicación: Contribuir a la comunicación interna con el HRBP del área relacionada con las relaciones laborales ayudando a preparar si fuera necesario materiales informativos.

Participación en Reuniones y Capacitaciones: Asistir a reuniones del equipo de People y participar en capacitaciones relacionadas con las relaciones laborales y las normativas laborales.

COMPETENCIAS 🔥

● Compromiso y responsabilidad.

● Orientación al servicio.

● Capacidad de aprendizaje y adaptación.

● Trabajo en equipo y colaboración.

● Proactividad y eficiencia.

REQUERIMIENTOS 🔥

● Estudiante promediando el 50% de la carrera de Relaciones Laborales, Derecho o Recursos Humanos

● Conocimientos en LCT, Convenios Colectivos de Trabajo, etc (no excluyente).

● Conociemiento en manejo de Google y aplicaciones asociadas.

📍 Olivos, Buenos Aires

🏢​ Esquema de trabajo: Híbrido

BENEFICIOS 🔥​

• Prepaga
• Días de descanso
• Día de cumpleaños off
• Descuento del 40% en nuestras tiendas
• Descuento en SportClub