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Perfil multifuncional, con enfoque comercial, que lidere el desarrollo del negocio en Nicaragua. Esta posición combina la generación de oportunidades de venta, coordinación de proyectos, supervisión operativa y representación institucional. Será responsable de impulsar la presencia de la empresa en el mercado local, fortaleciendo relaciones estratégicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos.

Responsabilidades clave:

• Comercial y desarrollo de negocio:

• Identificar oportunidades en el sector construcción, arquitectura, ingeniería y desarrollo inmobiliario.
• Establecer relaciones con constructoras, firmas de arquitectos, desarrolladores y clientes institucionales.
• Promover y vender productos técnicos y soluciones especializadas del portafolio.
• Participar en negociaciones y cierre de contratos.

• Supervisión operativa y coordinación de proyectos:

• Supervisar la ejecución de proyectos, incluyendo avances de obra, coordinación con proveedores y cumplimiento de entregables.
• Asegurar calidad, tiempos y presupuesto de cada proyecto.
• Coordinar temas logísticos y operativos con apoyo administrativo.

• Representación institucional:
• Participar en gremios, foros y asociaciones del sector construcción y energía.
• Posicionar la marca localmente a través de relaciones estratégicas y presencia institucional activa.

• Gestión administrativa:
• Supervisar facturación, pagos, contratos y procesos locales, con el soporte de un asistente administrativo.
• Reportar indicadores y avances a la dirección regional.

Requisitos del perfil:

• Profesional universitario graduado en Ingeniería, Arquitectura. Administración o carrera afín con experiencias en posiciones similares en el rubro.
• Experiencia previa en ventas consultivas o representación comercial en sectores como construcción, arquitectura, mobiliario, ingeniería o afines.
• Conexiones activas en el sector construcción, desarrolladores, arquitectos o gremios locales.
• Conocimiento de supervisión de obras o coordinación de proyectos técnicos.
• Capacidad de liderazgo, autogestión y toma de decisiones.
• Habilidades para relacionarse, negociar y representar institucionalmente.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).