HRBP DE GESTIÓN HUMANA EN TIENDAS - COMPAÑÍA DE RETAIL DEPORTIVO.

🔥 Si te motiva estar donde sucede la acción y buscás un rol donde puedas transformar la gestión de personas, ¡no dejes pasar esta oportunidad de crecimiento profesional!

🚀 Buscamos un HRBP con una mirada ágil y orientada a resultados para actuar como nexo estratégico entre el área de Tiendas y Recursos Humanos. Tu misión será profesionalizar procesos, potenciar equipos y ser el referente en los locales asignados.

✨ ¿Pensás que este desafío es para vos? ¡Esperamos conocerte pronto!

⏰ Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.

🏙️ Modalidad: híbrida e itinerante (4x1).

📍 Zona de trabajo: CABA y GBA.

Ⓘ BENEFICIOS:

→ OSDE para titular y grupo familiar.

→ Descuento en productos de la empresa.

→ Pago de viáticos y amortización del vehículo.

→ Descuentos en gimnasios.

Ⓘ REQUISITOS:

→ Estudiantes avanzados o graduados en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines.

→ Experiencia previa como Analista Generalista o HRBP (valoramos experiencia en Retail, Consumo Masivo o servicios con grandes dotaciones).

→ Movilidad propia para traslado entre sucursales (excluyente).

Ⓘ TAREAS:

→ Ser el punto de contacto directo para los colaboradores en sucursales.

→ Liderar el proceso end-to-end de selección para las vacantes de las tiendas asignadas.

→ Implementar procesos de RRHH clave como evaluación de desempeño, feedback, entrevistas 1:1 y acciones de engagement.

→ Realizar el mapeo de talento y la detección de necesidades de capacitación en las tiendas.

→ Diseñar y dictar planes de capacitación in situ para líderes y vendedores (técnicas de venta, valores y procesos).

→ Confeccionar indicadores de gestión (rotación, ausentismo, entre otros) y proponer planes de mejora basados en datos.

→ Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y los procesos internos de la compañía.