Gerente Regional de RRHH

Empresa de Tecnología Regional, seleccionará

GERENTE REGIONAL DE RRHH

Principales Responsabilidades:

·        Llevar adelante el plan estratégico de Recursos Humanos para los 5 países a su cargo y diferentes  negocios, alineando el bienestar y desarrollo de los colaboradores con los objetivos de la empresa.

·        Liderar procesos de reclutamiento y selección, implementar programas de desarrollo profesional, formación y  mapeo de talentos. Establecer políticas y herramientas para la evaluación del desempeño, promoviendo una cultura de feedback continuo. Desarrollar acciones que refuercen los valores y la cultura organizacional.

·        Responsable por la gestión de compensaciones & beneficios, el proceso de revisión salarial, asesorar al cliente en relación a las prácticas de mercado participando de las diferentes encuestas. Confeccionar propuestas y estructuras salariales.

·        Armado y actualización de políticas, procedimientos e iniciativas del área.

La búsqueda se orienta profesionales de las carreras de Recursos Humanos,  Administración de Empresas y/o similar con al menos 5 años de experiencia en la gestión soft y hard.

Deberá contar con capacidad de adaptación dentro de un negocio dinámico y orientado a resultados. Las habilidades comunicacionales, capacidad analítica, proactividad y fuerte orientación a las personas serán claves para desarrollar el rol.

Requerimos contar con experiencia en la gestión de equipos multiculturales y dispersos geográficamente. Es requisito excluyente nivel avanzado del idioma inglés.