Gerente de Recursos Humanos

Startup regional en rápido crecimiento busca una Gerencia de Recursos Humanos con visión estratégica, pasión por el talento y la cultura organizacional. El rol será socio clave del CEO y del equipo de liderazgo para impulsar una estrategia de personas alineada al crecimiento y expansión de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento de alto desempeño.
• Liderar programas de desarrollo, liderazgo y gestión de desempeño.
• Promover y fortalecer la cultura organizacional basada en los principios de Pacifiko.
• Gestionar iniciativas de bienestar, engagement y reconocimiento.
• Utilizar métricas y análisis de datos para la toma de decisiones en RRHH.
• Garantizar una experiencia de empleado sobresaliente durante todo el ciclo de vida del talento.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, People Operations o Talento, preferiblemente en startups o empresas de consumo masivo.
• Experiencia liderando procesos de reclutamiento, cultura y desarrollo organizacional.
• Habilidades estratégicas, de comunicación y liderazgo.
• Nivel avanzado de español e inglés (deseable).