Gerencia de Taller Pintura

Gerencia de Taller - Pintura

Objetivo del puesto:

Liderar, planificar y supervisar las operaciones del taller de pintura, garantizando la calidad del acabado, el cumplimiento de los tiempos de entrega, la eficiencia en el uso de recursos y el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Funciones principales:

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo técnico de pintura (pintores, preparadores, ayudantes).
• Asegurar la correcta ejecución de procesos de preparación de superficies, aplicación de pintura y acabados, de acuerdo con los estándares de calidad definidos.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos con producción o clientes.
• Controlar el inventario y el uso eficiente de insumos, equipos y materiales (pinturas, disolventes, abrasivos, etc.).
• Diseñar y dar seguimiento a indicadores de desempeño del área (productividad, eficiencia, calidad, desperdicio).
• Proponer mejoras continuas en los procesos de pintado para optimizar tiempos, reducir desperdicios y mejorar acabados.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y protocolos ambientales relacionados con el manejo de sustancias químicas y residuos.
• Capacitar y evaluar al personal técnico en técnicas de pintado, uso de equipos y normas de seguridad.
• Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos de cabinas, compresores y demás equipos del taller.
• Coordinar con otras áreas como mantenimiento, logística, compras o calidad para asegurar la operación eficiente del taller.

Requisitos del puesto:

• Formación académica: Ingeniero en Mecánica, Industrial, Producción, o carrera afín. Certificaciones en procesos de pintura industrial o automotriz son valoradas.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en talleres de pintura, al menos 2 años en posiciones de liderazgo o jefatura.
• Conocimientos técnicos:
• Técnicas de aplicación de pintura (pistola, electrostática, en polvo, etc.)
• Normas de calidad de acabados
• Seguridad e higiene industrial
• Mantenimiento básico de equipos
• Gestión de residuos peligrosos
• Habilidades:
• Liderazgo y manejo de equipos técnicos
• Planificación y organización
• Resolución de problemas
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva