Gerencia de Recursos Humanos
Recursos Humanos
Objetivo del Puesto
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de Recursos Humanos a nivel regional, asegurando la alineación de la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo una cultura organizacional sólida, inclusiva y orientada a resultados. Garantizar la atracción, desarrollo, retención y motivación del talento en todas las operaciones actuales y futuras.
Será responsable de liderar la estrategia de talento en varios países, impulsando el reclutamiento, retención, desarrollo de líderes, compensaciones, cultura organizacional y transformación digital.
📌 Requisitos principales
✔️ +10 años de experiencia en RRHH, 5 en posiciones gerenciales/regionales.
✔️ Experiencia en empresas con operaciones multicéntricas o internacionales.
✔️ Conocimiento en legislación laboral, compensaciones y beneficios.
✔️ Liderazgo estratégico, alta inteligencia emocional y gestión de equipos multiculturales.
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