Gerencia Administrativa

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar la disponibilidad, eficiencia y calidad de los servicios transversales del Grupo (Compras y Logística, IT, Seguridad Física y Electrónica, Servicios Generales y Mantenimiento e Infraestructura), mediante una gestión estratégica, costo-eficiente y orientada al soporte de las operaciones de energía y agroindustria.

Liderar la modernización administrativa y tecnológica del Grupo, asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos corporativos. Actuar como enlace estratégico entre la Gerencia General y las áreas operativas, tomando decisiones autónomas en el ámbito táctico-operativo y elevando con criterio lo que requiere validación ejecutiva.

REQUISITOS DEL PUESTO

Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Graduado de maestría (MBA, Maestría en Gestión de Proyectos o similar).

Deseable        Graduado de MBA o Maestría en Gestión de Proyectos con especialización en operaciones, supply chain o transformación digital.

Experiencia requerida

•           8+ años de experiencia en áreas administrativas, compras, logística, servicios corporativos o ingeniería de operaciones.

•           5+ años en roles gerenciales, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando múltiples áreas simultáneamente.

•           Experiencia comprobada en implementación de proyectos tecnológicos: ERP, digitalización, automatización de procesos.

•           Experiencia en gestión de activos, flota, facility management e infraestructura física.

•           Deseable: experiencia en sectores de generación de energía, agroindustria o infraestructura industrial.

Competencias técnicas

•           Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a operaciones.

•           Dominio de sistemas ERP (Oracle, Oracle Netsuite, Odoo, SAP, Dynamics o similares).

•           Conocimiento sólido en infraestructura tecnológica, ciberseguridad y gobernanza de IT.

•           Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporte (Power BI, Excel avanzado).

•           Comprensión de operaciones industriales o agroindustriales a nivel estratégico.

•           inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y negociación con proveedores internacionales).

COMPETENCIAS Y PERFIL DE LIDERAZGO

Este puesto requiere un perfil que combine solidez técnica con madurez emocional y alta inteligencia relacional. No es un rol solo de gestión operativa — es un rol de liderazgo estratégico en un entorno complejo, con múltiples frentes simultáneos y presión organizacional constante.

Competencias

Inteligencia emocional y madurez profesional     

Lectura rápida del contexto

Tolerancia a la ambigüedad definidos y los proyectos conviven con la operación diaria.

Liderazgo situacional            

Gestión del desgaste organizacional          

Negociación e influencia     

Pensamiento estratégico con capacidad ejecutora         

Comunicación ejecutiva