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Coordinación de RRHH

Recursos Humanos


  1. Escolaridad: Mínimo pensum cerrado en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o afín.
  2. Disponibilidad de viajar: Indispensable. CIUDAD DE GUATEMALA, ALTA VERAPAZ Y SANTA ROSA)
  3. Modalidad de viajes son programados, sin embargo, se requiere disponibilidad para movilizarse entre sedes.
  4. Viajar de lunes a viernes.
  5. Experiencia previa: en Coordinaciones de Talento o Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos, mínimo 3 años.
  6. Atribuciones generales:
  7. Coordinación de las actividades administrativas del personal de la sede. (emisión de boletas de pago, manejo, resguardo y conformación de expedientes)
  8. Control de ingresos y estadísticas de ausentismo.
  9. Revisión de planilla, por lo que es importante que dentro de su experiencia haya operado nómina y planilla.
  10. Elaboración de todo tipo de contratos laborales.
  11. Elaboración de reportes de actividades designadas.
  12. Control de complejo habitacional.
  13. Gestión logística de eventos del departamento.

 

  1. Conocimientos/perfil requerido:
  2. Conocimiento de leyes laborales del país.
  3. Manejo de Excel para elaborar reportes.
  4. Capacidad de análisis.
  5. Excelente ortografía y redacción.
  6. Manejo de Word y Power Point.
  7. Habilidad numérica.

 

 

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