Analista Efectividad
Recursos Humanos
Analista Efectividad
Objetivo
Realizar análisis de información de estructuras organizacionales, con base a productividad, desempeño, costo laboral, velando y garantizando contar estructuras sostenibles según el crecimiento del negocio, asegurando contar con un diseño organizacional funcional con base a Ratios y estándares de efectividad organizacional.
Estudios Académicos
Ultimo año o graduado de administración de recursos humanos o Ingeniería Industrial
Experiencia
2 Años en posiciones similares
Conocimientos
Conocimiento general en elaboración y cálculos de nóminas,
Presupuestos y conocimiento de cálculos prestaciones laborales.
Herramientas
Conocimiento avanzado en Excel,
Indicadores de RH,
Preferiblemente, conocimiento en SAP,
PowerBI
Conocimiento diagramas de procesos,
flujogramas.
Competencias
Trabajo en Equipo
Discreción
Manejo de la información
Confidencialidad
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