Responsable RRHH

📌 Puesto: Analista Sr. / Responsable de Recursos Humanos Planta

📍 Ubicación: Córdoba (idealmente dentro de un radio de 75-80 km de Totoral)

🏭 Empresa: Confidencial – Industria de Plásticos e Impresión

📝 Descripción de la Compañía:

Vitopel es una empresa líder con más de 40 años de trayectoria en la producción de films plásticos para la industria del consumo masivo, abasteciendo a marcas nacionales e internacionales del rubro alimenticio y de bebidas. Fundada por Arcor y adquirida por un fondo de inversión, Vitopel continúa creciendo y adaptándose a los nuevos desafíos del mercado, hoy compitiendo con productos importados y enfocada en su reconversión tecnológica y organizacional.

🎯 Misión del Puesto:

Acompañar al Gerente de Planta en la gestión integral de Recursos Humanos, impulsando una cultura de alto rendimiento, promoviendo el cambio, y siendo un facilitador clave en la mejora de clima laboral, atracción de talento y desarrollo de las personas.

🛠 Responsabilidades Principales:

Gestionar los procesos de selección, capacitación, desarrollo y evaluaciones de desempeño.

Acompañar procesos de cambio cultural y organizacional junto al Gerente de Planta.

Contribuir activamente a la mejora del clima laboral y la comunicación interna.

Administrar relaciones laborales y sindicales con una mirada estratégica y de diálogo.

Ser agente activo en la implementación de políticas corporativas de RRHH y nuevas iniciativas.

Coordinar acciones con el equipo central de RRHH y mantener una dinámica fluida con todos los sectores operativos de la planta.

Colaborar en proyectos de eficiencia, productividad y reconversión organizacional.

📌 Requisitos:

Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines.

Experiencia de al menos 5 años en roles de RRHH en entornos industriales. Se valorará experiencia en empresas con culturas de cambio, procesos sindicalizados o en compañías de similar exigencia.

Residencia en Córdoba o alrededores (no Totoral), con movilidad propia.

Perfil dinámico, resolutivo, con iniciativa, capacidad de liderazgo informal y orientación a resultados.

Buena comunicación, empatía y habilidades para relacionarse con diferentes niveles organizacionales.

💼 Se ofrece:

Incorporación directa a una empresa con sólida trayectoria, en pleno proceso de transformación y profesionalización.

Excelente clima de trabajo y posibilidad real de crecimiento y protagonismo.

Remuneración competitiva y beneficios acorde al mercado.