Coordinador de Recursos Humanos

📢 ¡Oportunidad Ejecutiva! – Coordinación de Talento Humano

Buscamos un(a) profesional estratégico(a) para liderar la gestión integral de Talento Humano, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el bienestar organizacional.

Perfil académico:

Estudiante de 5o año de Psicología o Administración de empresas (Deseable). 

Misión del puesto:

Dirigir los procesos de talento humano, diseñando e implementando políticas, programas y planes de acción orientados a fortalecer el clima laboral, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo del talento.

Responsabilidades clave:

• Liderar procesos de nómina: planillas quincenales, comisiones, bonificaciones y aguinaldo.

• Garantizar el cierre oportuno y documentado de planillas previo a pago.

• Administración de prestaciones laborales: vacaciones, indemnizaciones y liquidaciones.

• Control de anticipos, préstamos y descuentos en nómina.

• Cumplimiento de obligaciones legales laborales y coordinación con entidades correspondientes.

• Desarrollo de programas de bienestar y clima organizacional.

• Generación de alianzas estratégicas para beneficios a empleados.

• Supervisión de procesos administrativos del área y liderazgo de equipo.

Experiencia requerida

2 años en procesos de reclutamiento y selección y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

✔ Experiencia en posiciones de jefatura o gerencia de Talento Humano

✔ Sólidos conocimientos en legislación laboral y administración de nómina

✔ Alta capacidad de organización, liderazgo y confidencialidad

✔ Enfoque estratégico y orientación a resultados

💼 Forma parte de una organización que valora el talento y promueve el desarrollo integral de su equipo.

📩 Postúlate y lidera la transformación del área de Talento Humano.

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