Responsable Matenimiento

Sobre la empresa:

Empresa argentina con una trayectoria de 74 años en el mercado nacional.

Cuenta con dos unidades de negocio principales: División Sanitarios y División de Compuestos de PVC.

La cultura organizacional se basa en cuatro valores fundamentales: transparencia, respeto, iniciativa y compromiso.

Se caracteriza por ser un entorno de alta exigencia y detallismo, enfocado en la eficiencia operativa y la mejora continua.

Misión del Puesto

Asumir la responsabilidad integral de la ingeniería y el mantenimiento de la planta industrial.

Garantizar la máxima confiabilidad de los equipos y minimizar los tiempos de inactividad mediante una gestión de campo activa (hands-on).

Asegurar que todas las operaciones del departamento cumplan con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la dirección.

Responsabilidades Claves

Gestión Operativa: Dirigir y supervisar las tareas diarias del taller, brindando asistencia técnica directa al personal y ejecutando instalaciones de equipos.

Planificación: Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo.

Coordinación Interna: Planificar paradas de línea en conjunto con Producción y colaborar con RRHH en la selección y capacitación del personal a cargo.

Control Administrativo: Administrar el presupuesto del sector para optimizar costos y analizar métricas para identificar oportunidades de mejora.

Liderazgo: Liderar y motivar a un equipo de 6 personas para promover un ambiente de alto rendimiento.

Reporte: Generar informes y reportes diarios detallados de novedades para el Presidente de la compañía y la Jefatura de Planta.

Requisito Excluyentes

Nacionalidad: Argentino.

Radicación: Disponibilidad para radicarse con su grupo familiar en la localidad de La Toma, San Luis.

Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado y excluyente de Automatización, PLC y Software.

Educación: Título universitario completo.

Requisitos Deseables (Gran Plus)

Formación Académica: Graduado en Ingeniería Electromecánica o Eléctrica.

Experiencia Sectorial: Conocimientos o nociones previas en la industria cerámica.

Perfil Profesional: Experiencia de 2 a 5 años en roles de Jefatura o Supervisión, con un marcado perfil de "ingeniero de campo" y no de oficina.

Competencias: Perfeccionismo, método, prolijidad en la comunicación escrita y alta capacidad de liderazgo.+2

Condiciones y Beneficios

Contratación directa con la empresa.

Ajuste trimestral de acuerdo a la evolución del IPC.

Full time / tiempo indeterminado.

Modalidad: 100% Presencial en la planta de La Toma, San Luis.

Horario laboral: Lunes a Sábado de 6 a 14 hs.

Relocalización: Vivienda proporcionada por la empresa para el empleado y su grupo familiar en La Toma, San Luis.

Prepaga para el empleado y su grupo familiar.