Project Manager Junior de Transformación Comercial y Tecnológica

Empresa multinacional con operaciones en Latinoamérica, EE. UU. y Asia, con marcas propias, distribución internacional, ingeniería, instalación y educación técnica en el sector de aires acondicionados está en búsqueda de un Project Manager Junior.

Objetivo del rol: Servir como brazo ejecutor y coordinador de implementación de proyectos estratégicos del grupo, ayudando a que los diferentes equipos trabajen alineados, que los entregables se cumplan, que los bloqueos se identifiquen a tiempo y que la visión del proyecto se convierta en ejecución real.

Requisitos:

• Graduado de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Tecnología de la Información, Ciencia de Datos / Big Data, Ingeniería en Software, Administración de Empresas con orientación analítica, Logística, procesos o carreras afines con fuerte perfil estructurado y digital.
• Recién graduado o con 1 a 3 años de experiencia laboral
• Se valorará experiencia previa en coordinación de proyectos, procesos, seguimiento, operaciones, análisis o implementación
• Experiencia en exposición a proyectos multidisciplinarios
• Conocimientos técnicos:
• Buen manejo de Excel o Google Sheets
• Buen manejo de PowerPoint o herramientas de presentación
• Familiaridad con herramientas de organización y seguimiento como Asana, ClickUp, Monday, Trello, Notion o similares
• Interés en CRM, automatización, inteligencia artificial, dashboards y herramientas digitales
• Conocimiento básico de procesos empresariales, lógica comercial o flujos operativos
• Inglés intermedio o avanzado deseable
• Competencias clave
• Organización y seguimiento: Capacidad sobresaliente para organizar múltiples frentes, dar seguimiento constante y mantener control sobre tareas, responsables y fechas.
• Ejecución: Capacidad para empujar proyectos, perseguir avances y asegurar que las cosas realmente ocurran.
• Pensamiento estructurado: Capacidad para entender procesos, dependencias, secuencias y relaciones entre áreas.
• Coordinación transversal: Capacidad para trabajar con diferentes departamentos.
• Comunicación: Buena capacidad para redactar, resumir, documentar y comunicar estatus, acuerdos y próximos pasos con claridad.
• Capacidad analítica: Capacidad para entender información, procesos, lógica de negocio, indicadores y estructuras de trabajo.
• Adaptabilidad tecnológica: Interés y facilidad para aprender nuevas herramientas, plataformas y conceptos relacionados con tecnología, automatización y mejora de procesos.
• Proactividad: Iniciativa para anticiparse, detectar vacíos, pedir información y mover temas sin esperar instrucciones para cada paso.
• Madurez y criterio: Capacidad para manejar temas con responsabilidad, priorizar correctamente y escalar problemas cuando sea necesario.

Responsabilidades principales:

• Coordinar la implementación de proyectos estratégicos comerciales y tecnológicos del grupo
• Dar seguimiento diario a tareas, responsables, fechas compromiso y avances
• Alinear a las distintas áreas involucradas en cada proyecto, incluyendo ventas, mercadeo, IT, operaciones y dirección
• Convertir ideas estratégicas en planes de trabajo claros, estructurados y ejecutables
• Llevar control detallado de pendientes, dependencias, riesgos, bloqueos y próximos pasos
• Participar en reuniones de proyecto y levantar minutas claras con responsables y fechas compromiso
• Asegurar que los acuerdos tomados en reuniones se conviertan en acciones reales
• Dar seguimiento insistente y ordenado a los responsables de cada área para asegurar cumplimiento
• Apoyar la implementación de herramientas como CRM, automatizaciones, dashboards, integraciones y flujos operativos
• Documentar procesos, estructuras, decisiones y cambios realizados en los proyectos
• Coordinar pruebas, validaciones y ajustes antes de la implementación de nuevas iniciativas
• Detectar retrasos, riesgos o desviaciones y elevarlos oportunamente
• Ayudar a estructurar cronogramas, prioridades y fases de implementación
• Mantener visibilidad constante del estatus real de cada proyecto
• Trabajar de cerca con la dirección para ayudar a ejecutar iniciativas estratégicas de alto impacto

Información adicional:

• Modalidad presencial
• Ubicación: Panamá Viejo, Ciudad de Panamá
• Salario competitivo
• Horarios: Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30pm, con flexibilidad en dado caso se requiera.