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Líder de país (desarrollo de negocios y proyectos para sector construcción)

Otro

Perfil multifuncional, con enfoque comercial, que lidere el desarrollo del negocio en Costa Rica. Esta posición combina la generación de oportunidades de venta, coordinación de proyectos, supervisión operativa y representación institucional. Será responsable de impulsar la presencia de la empresa en el mercado local, fortaleciendo relaciones estratégicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos.


Responsabilidades clave:


  • Comercial y desarrollo de negocio:


  • Identificar oportunidades en el sector construcción, arquitectura, ingeniería y desarrollo inmobiliario.
  • Establecer relaciones con constructoras, firmas de arquitectos, desarrolladores y clientes institucionales.
  • Promover y vender productos técnicos y soluciones especializadas del portafolio.
  • Participar en negociaciones y cierre de contratos.


  • Supervisión operativa y coordinación de proyectos:


  • Supervisar la ejecución de proyectos, incluyendo avances de obra, coordinación con proveedores y cumplimiento de entregables.
  • Asegurar calidad, tiempos y presupuesto de cada proyecto.
  • Coordinar temas logísticos y operativos con apoyo administrativo.


  • Representación institucional:
  • Participar en gremios, foros y asociaciones del sector construcción y energía.
  • Posicionar la marca localmente a través de relaciones estratégicas y presencia institucional activa.


  • Gestión administrativa:
  • Supervisar facturación, pagos, contratos y procesos locales, con el soporte de un asistente administrativo.
  • Reportar indicadores y avances a la dirección regional.


Requisitos del perfil:


  • Profesional universitario en Ingeniería, Arquitectura (deseables). Administración o carrera afín (no excluyente).
  • Experiencia previa en ventas consultivas o representación comercial en sectores como construcción, arquitectura, mobiliario, ingeniería o afines.
  • Conexiones activas en el sector construcción, desarrolladores, arquitectos o gremios locales.
  • Conocimiento de supervisión de obras o coordinación de proyectos técnicos.
  • Capacidad de liderazgo, autogestión y toma de decisiones.
  • Habilidades para relacionarse, negociar y representar institucionalmente.
  • Inglés intermedio o avanzado (deseable).


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