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Jefatura de Desarrollo de Canales Comerciales - Tarjeta de crédito

Banking

Objetivo del puesto:

Dirigir, controlar y optimizar los procesos de gestión documental, digitalización, control de calidad y soporte operativo de los canales comerciales de tarjeta de crédito y productos asociados, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa, calidad del servicio y alineación con los objetivos comerciales de Tarjeta de Crédito


Principales tareas y responsabilidades:

  • Liderar al equipo de digitación, digitalización de solicitudes, al equipo de control de calidad de llamadas en campañas de televenta y equipo de mantenimiento de sistema de calidad ISO 9001.
  • Asignar cargas de trabajo y monitorear tiempos de respuesta para asegurar el cumplimiento de SLA´s
  • Verificar que las solicitudes estén completas, legibles y cumplan con requisitos internos y regulatorios. Garantizar la correcta captura de datos en los sistemas internos, minimizando errores y retrabajos
  • Supervisar la evaluación de llamadas telefónicas realizadas en campañas de televenta, asegurando cumplimiento de guiones, estándares de servicio y normativas. Retroalimentar a los equipos comerciales para mejorar efectividad y experiencia del cliente.
  • Gestionar el traslado de grabaciones de llamadas telefónicas de los canales de televenta al área de almacenamiento para cumplir con la normativa y regulatoria de resguardo
  • Garantizar el cumplimiento de políticas de riesgo, calidad y experiencia de cliente.


Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o Ingeniería Administrativa.
  • Estudiante o cierre de maestría en administración de empresas, gestión y administración de proyectos, administración industrial o business analytics (preferentemente).
  • 3 años como supervisor o 2 años como jefe, en áreas operativas, administrativas y de control, preferentemente en banca, seguros o telefonía (procesos masivos).
  • Conocimiento del sistema de gestión de calidad ISO 9001 y metodología ágil Scrum.
  • Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinarios.


Principales Habilidades:

  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Pensamiento estratégico y visión de negocio.
  • Análisis de datos y toma de decisiones.
  • Comunicación efectiva y negociación.
  • Gestión de proyectos y organización.


Beneficios:

  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Participación en proyectos estratégicos de innovación comercial.
  • Seguro de vida y gastos médicos


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