
Ingeniero Agrónomo Asesor Técnico Comercial
Otro
🌱 Ingeniero/a a Campo – Zona Centro del País
En In.Corporate estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a a Campo para incorporarse al equipo de una empresa multinacional líder en asesoramiento en producción de suelos, fertilización y nutrición animal.
📌 Principales responsabilidades:
- Brindar asesoramiento técnico a productores, optimizando el rendimiento de sus cultivos mediante el uso de los productos de la empresa.
- Acompañar al cliente durante el proceso de cosecha, brindando soporte técnico en campo.
- Realizar charlas técnicas dirigidas a productores y referentes de la zona.
- Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes, acompañándolos durante todo el ciclo productivo.
- Implementar acciones comerciales: fichas de seguimiento, análisis de resultados, jornadas y eventos de campo.
📌 Requisitos:
- Estudiante avanzado/a o graduado/a de Ingeniería Agronómica o carreras afines.
- Carnet de conducir vigente.
- Perfil con orientación a resultados, autonomía, habilidades comerciales y vocación por el trabajo en campo.
📌 Beneficios:
- Excelentes condiciones de contratación.
- Prepaga premium para el colaborador y su grupo familiar.
- Movilidad cubierta + herramientas de trabajo (smartphone y tablet).
- Capacitaciones y acompañamiento continuo.
📍 Zonas de trabajo:
Córdoba:
- Córdoba Capital y alrededores
- Laboulaye
- General Levalle
Buenos Aires:
- Carlos Casares
- 25 de Mayo
- Alberti
- Vedia
- Lincoln
- General Pinto
- Casbas
- Guaminí
- Mar del Plata
- Coronel Dorrego
- González Chaves
- Chivilcoy
- Salto
- Colón
- General Belgrano
Entre Ríos:
- Victoria
- Gualeguay
- Concepción del Uruguay
Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano. Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante.
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