CATEGORY MANAGER (LÍNEA FEMENINA) - EMPRESA DE RETAIL, OUTDOOR & ACTION SPORTS.

🔥 ¿Sos una experta en la gestión de categorías y buscás un rol donde tu visión estratégica defina el éxito comercial de una empresa líder? ¡Este es tu próximo gran desafío! 🚀

🔎 Buscamos una Category Manager con sólida trayectoria para liderar la línea femenina de una de las compañías más emblemáticas del país. Tu objetivo será gestionar el ciclo de vida del producto de punta a punta, garantizando rentabilidad, rotación y un mix de producto que marque tendencia.

✨ Si combinás sensibilidad estética con un fuerte perfil orientado a KPIs, ¡queremos conocerte!

⏰ Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 h.

📍 Zona de trabajo: GBA Norte.

🏙️ Modalidad: Presencial.

 Ⓘ BENEFICIOS:

→ Prepaga de primer nivel para grupo familiar.

→ Descuento en productos de las marcas.

→ Plan de beneficios corporativos: descuentos con partners líderes (Unilever, Molinos, Movistar, entre otros).

→ Experiencias de marca exclusivas: sorteos de viajes de surf, clases de surf, skate y pases a recitales.

→ Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en una estructura sólida.

Ⓘ REQUISITOS:

→ Formación en Diseño de Indumentaria, Comercialización, Administración o carreras afines al Retail de Moda.

→ Experiencia en posiciones de Jefatura o Liderazgo en empresas de indumentaria femenina de primera línea.

→ Sensibilidad estética + capacidad para leer números y KPIs comerciales (Ventas, Márgenes, Rotación, Sell through).

→ Inglés técnico (para contacto con proveedores y licencias internacionales).

Ⓘ TAREAS:

→ Definir la estrategia de producto de la temporada, construyendo la matriz alineada con los objetivos de negocio.

→ Realizar el proceso de selección y compra estratégica de productos internacionales.

→ Coordinar integralmente el proceso de importación de producto terminado, desde el desarrollo de proveedores hasta la orden de compra.

 → Optimizar estructuras de costos, negociar con proveedores (nacionales e internacionales) y aprobar muestras.

→ Monitorear el tablero de control (Margen bruto, rotación y cumplimiento de presupuesto) para detectar oportunidades y desvíos.

→ Conducir al equipo a cargo y articular con las áreas de Marketing, Compras y Comercial para asegurar el éxito de la colección.