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Gerente de Ventas de Servicios

Top Management / C-Level

Será responsable por el desarrollo de cartera a nivel corporativo, presentación de los servicios de la empresa, cumplimiento de metas comerciales.


Principales funciones:

·        Planeación y ejecución de proyecciones de ventas.

·        Identificación de oportunidades de negocio.

·        Desarrollar estrategias de captación de clientes.

·        Presentación de propuestas de servicios.

·        Proceso de negociación y definición de términos de contratación con cuentas corporativas.

·        Seguimiento de la competencia en el mercado.

·        Preparar y presentar el presupuesto de ingresos y gastos anual.

·        Control de gastos, manejo de relación con proveedores, seguimiento de cuentas por cobrar.

·        Presentación de resultados a Junta Directiva.

·        Coordinación de personal a cargo, evaluación de desempeño.


Formación:

Lic. en Mercadeo y Ventas, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines, preferiblemente con especialidades (Postgrado y/o Maestría) en ventas.


Experiencia:

Mínimo 3 años en cargos similares en empresas de servicios indispensable.


Competencias:

Análisis y toma de decisiones.

Liderazgo, orientado al trabajo en equipo.

Apasionado por las ventas, habilidad de cierre efectivo de negociaciones a nivel gerencial. 

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