Gerente de Producción- Planta de Polietileno

 Gerente de Producción- Planta de Polietileno 

Planificar, dirigir y controlar integralmente las operaciones de la Planta de Polietileno, asegurando el cumplimiento del programa de producción con altos estándares de productividad, calidad y seguridad ocupacional. Garantizar el uso eficiente de materias primas, insumos y maquinaria, mientras se lidera y desarrolla una estructura sólida de coordinadores y supervisores orientada a la disciplina operativa, la mejora continua y el alcance de los indicadores clave del área. 

Requisitos del Puesto

Formación Académica

• Título universitario: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines.
• Estudios complementarios (Deseables): Especialización o posgrado en Operaciones, Manufactura, Gestión de la Productividad o Lean Manufacturing.

Experiencia Laboral

• Experiencia general: Mínimo de 5 años en operaciones de manufactura.
• Experiencia en liderazgo: Al menos 3 años liderando áreas y equipos de producción u operaciones con responsabilidad sobre resultados, personal e indicadores clave (KPI).
• Experiencia técnica/industrial deseable: Procesos de transformación de plásticos, extrusión de película, conversión, corte y sellado, o manufactura continua (valorado en industrias de alto volumen).
• Manejo de personal: Experiencia dirigiendo coordinadores y supervisores, gestión de equipos numerosos, desarrollo de mandos medios y cultura de rendición de cuentas.

Competencias Técnicas y Herramientas

• Conocimientos técnicos: Planificación y control de producción, cálculo de capacidad instalada, indicadores de productividad (OEE), gestión de costos, control de mermas y desperdicios, calidad, mantenimiento productivo (TPM), seguridad industrial, análisis de causa raíz y mejora continua.
• Herramientas de software: Excel a nivel intermedio/avanzado y manejo de tableros de indicadores.
• Herramientas deseables: Manejo de Power BI y metodologías Lean (5S, SMED, TPM, gestión visual).

Competencias Blandas 

• Liderazgo
• Sentido de urgencia
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico
• Capacidad de resolución de problemas
• Comunicación efectiva.
• Planificación y organización, 
• Integridad, responsabilidad y asunción de resultados.

 Principales Funciones y Responsabilidades

1. Planificación y Control de la Producción:

• Traducir el plan de ventas y requerimientos de clientes en planes de producción diarios, semanales y mensuales alineados con la capacidad, insumos y personal.
• Monitorear el cumplimiento del programa por línea, máquina, turno y producto.
• Balancear cargas de trabajo, asignar recursos y priorizar órdenes según fechas de entrega.
• 
  

1. Productividad y Mejora Continua:

• Medir y optimizar la productividad por hora, máquina, línea y colaborador.
• Analizar y reducir causas de tiempos muertos, baja velocidad, cambios de formato, reprocesos y desperdicios.
• Implementar metodologías de mejora continua (5S, SMED, TPM, análisis de causa raíz).
• Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en la distribución de planta y métodos de trabajo.
• 
  

1. Gestión de Maquinaria y Mantenimiento:

• Coordinar con el área de Mantenimiento las ventanas de intervención para preventivos y correctivos.
• Dar seguimiento a paros de planta, averías repetitivas y disponibilidad de equipos.
• Escalar riesgos de fallas, necesidades de repuestos e incentivar el cuidado básico de equipos por parte de los operadores.
• 
  

1. Calidad, Desperdicio y Materias Primas:

• Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del producto y parámetros de proceso.
• Controlar y auditar el consumo de resinas, aditivos, tintas e insumos, investigando desviaciones y reprocesos.

1. Liderazgo y Desarrollo de Equipo:

• Definir metas, responsabilidades y estándares de desempeño para coordinadores y supervisores.
• Desarrollar las competencias técnicas y de liderazgo en los mandos medios para reducir la dependencia de la gerencia en la resolución de problemas cotidianos.
• Gestionar el desempeño, disciplina, cobertura de turnos y necesidades de capacitación en conjunto con Gestión Humana.

Más información 

• Ubicación de trabajo: Planta de Polietileno ubicada en Soyapango, San Salvador, modalidad presencial.
• Horario regular: Lunes a viernes y sábados hasta el mediodía.
• Disponibilidad requerida: Flexibilidad para dar seguimiento y cobertura a los diferentes turnos de producción según las necesidades operativas de la planta.