Gerencia Administrativa y Recursos Humanos Corporativa
Recursos Humanos
🔎 OPORTUNIDAD GERENCIA ADMINISTRATIVA Y RECURSOS HUMANOS CORPORATIVA
Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en gestión administrativa y Recursos Humanos, con orientación de asegurar la continuidad, organización y eficiencia de los procesos internos de una oficina corporativa, brindando soporte y coordinación con diferentes unidades de negocio.
La posición requiere una persona con criterio propio, autonomía, capacidad de resolución y orientación al servicio, que combine una gestión administrativa rigurosa con una atención cercana y profesional a los colaboradores.
🎯 Principales responsabilidades
- Coordinar los procesos administrativos y de Recursos Humanos de la oficina corporativa.
- Gestionar y dar seguimiento a procesos de nómina, documentación laboral, expedientes y beneficios del personal.
- Coordinar la renovación y administración de seguros de vida y gastos médicos, verificando información, censos y trámites con las diferentes unidades de negocio.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles administrativos internos.
- Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores en consultas y gestiones relacionadas con Recursos Humanos.
- Coordinar con proveedores y áreas internas para garantizar la continuidad de los servicios administrativos.
- Identificar oportunidades de mejora y resolver oportunamente situaciones operativas, manteniendo una comunicación efectiva con la Dirección.
👤 Perfil requerido
- Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Secretariado Administrativo o carreras afines.
- Experiencia en posiciones de coordinación, generalista o gerencia administrativa y de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de personal, beneficios y procesos administrativos corporativos.
- Conocimiento de nómina y legislación laboral.
- Deseable experiencia en gestión de seguros de vida y gastos médicos.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office.
- Inglés deseable, no indispensable.
⭐ Competencias clave
Autonomía y criterio | Organización y planificación | Resolución de problemas | Comunicación efectiva | Escucha activa | Confidencialidad | Orientación al servicio | Atención al detalle | Trabajo en equipo
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