Gerencia Administrativa Financiera

Empresa del sector industrial / manufactura

Liderar la gestión administrativa y financiera de la empresa, asegurando el control eficiente de los recursos, la correcta aplicación de procesos contables y financieros, así como el soporte estratégico a la operación industrial. La persona seleccionada deberá garantizar la rentabilidad, transparencia financiera y optimización de costos, con un enfoque específico en el costeo de materiales (BOM) y productos terminados.

• Supervisar el ciclo contable completo, incluyendo finanzas, contabilidad, cierres, tesorería, flujo de caja, relación con la banca y cumplimiento fiscal.
• Dirigir el área de cost accounting, asegurando el costeo preciso de materiales (BOM – Build of Materials), productos terminados y costos adicionales asociados a la manufactura.
• Preparar y dar seguimiento a presupuestos, proyecciones financieras y reportes gerenciales.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y fiscales.
• Implementar controles internos para asegurar eficiencia, transparencia y mitigación de riesgos financieros.
• Supervisar y desarrollar al equipo compuesto por contador general, analista de costos y tesorero.
• Brindar apoyo estratégico a la dirección en procesos de planeación financiera y toma de decisiones.
• Establecer relaciones con instituciones financieras para optimizar gestión de recursos y financiamiento.
• Fomentar la organización, el orden administrativo y la disciplina financiera en todas las áreas bajo su cargo.

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Maestría en Finanzas o MBA (deseable, se considerará un plus).
• Inglés intermedio (conocimiento técnico de lectura, redacción y conversación).

• 3+ años de experiencia en áreas administrativas y financieras.
• Experiencia comprobada en planta y manufactura, con dominio en costeo de materiales (BOM), costeo de productos y análisis de costos adicionales.
• Experiencia supervisando ciclos contables completos: cierres, tesorería, flujo de caja y cumplimiento fiscal.
• Manejo de cost accounting y herramientas de análisis financiero.
• Experiencia liderando equipos pequeños (2 a 3 personas), con capacidad de desarrollar talento hacia objetivos estratégicos.

• Orden y organización como habilidades esenciales.
• Liderazgo efectivo y capacidad para guiar equipos en crecimiento.
• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
• Habilidades de comunicación y capacidad de influencia en distintos niveles de la organización.
• Proactividad y capacidad para asumir responsabilidades gerenciales.