Encargado(a) de Gestión Humana

Objetivo del Puesto:

Garantizar el desarrollo y mantenimiento de un ambiente de trabajo armonioso, a través de la gestión adecuada de los recursos humanos, enfocándose en la atracción, retención y desarrollo de talento.

Funciones y Responsabilidades:

• Planificar y dirigir las estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Supervisar y gestionar el proceso de inducción y capacitación para nuevos empleados.
• Diseñar, implementar y monitorear programas de desarrollo y formación continua.
• Administrar y supervisar la gestión del desempeño, incluyendo evaluaciones periódicas y feedback a empleados.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos.

Perfil:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia comprobable en posiciones similares.

Conocimiento en leyes y regulaciones laborales, Reclutamiento y Capacitación del personal.

Preferible residir en Santo Domingo Oeste o zonas aledañas.