Encargado(a) de Compensación y Nómina
Recursos Humanos
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¿Tienes experiencia liderando procesos de nómina, compensación y beneficios? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.
📌 Requisitos del perfil:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares (encargada de nómina y compensación).
- Dominio en la gestión y carga de novedades mensuales en TSS.
- Conocimiento en la elaboración y presentación de formularios DGT-3 y DGT-4.
- Alto nivel de manejo en procesos de cálculo de prestaciones laborales, incluyendo ingresos, retenciones y pagos conforme a la ley.
- Manejo avanzado de sistemas de nómina.
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