Encargado de Depósito - Filial de Encarnación

OBJETIVO DEL CARGO: Responsable de coordinar y administrar las tareas operativas de abastecimiento de productos terminados al área de preventa, filiales y distribuidoras; así como también de coordinar las labores de los colaboradores a su cargo.

Perfil del Cargo

Formación Académica:

Bachiller concluido. Estudiante de la carrera de Contabilidad, Administración de Empresas o afines. 

Experiencia Laboral Específica:

Experiencia mínima de 1(un) año en el área de depósito y dirección de personas. 

Formación Requerida

• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel, Word).
• Manejo de control de stock e inventarios.
• Control interno de Depósito.

Tareas y Responsabilidades

• Realizar control FIFO de manera a asegurar que los productos salgan según fecha de vencimiento.
• Preparar, cargar y descargar en forma eficiente a los camiones de preventa, distribuidores, transferencias.
• Comparar y analizar el inventario de depósito físico vs. Sistemas diariamente. Realizar el inventario general de productos aptos para ventas diariamente.
• Cargar al sistema las transferencias de entrada de productos recibidos de Casa Matriz, devoluciones por notas de crédito de los PDV.
• Crear, modificar y actualizar los datos de productos en las planillas correspondientes.
• Informar las ausencias y gestionar las horas extras del personal del sector.
• Controlar la recepción de retornos de fleteros.
• Mantener el orden y limpieza en el depósito así como zonas periféricas al mismo
• Verificar entregas de venta planta a colaboradores.
• Garantiza la utilización de EPIS definidos por SSMA de todos los personales a su cargo y el cumplimiento de las reglas de oro.
• Realiza reuniones diarias de inicio de turno donde comunica los lineamientos a seguir a los personales a su cargo y  realiza reuniones de contacto de seguridad si fuere necesario.
• Realizar movimientos entre depósitos en el sistema SAP (retornos, devoluciones, etc)
• Cuidado y control de los activos de giro de la compañía (pallets, separadores, barriles, cilindros)
• Promover y sostener un excelente ambiente laboral basado en la confianza, orgullo y camaradería; enfocado en la creación de una cultura de alto desempeño.