Director/a Regional de Marketing y Adquisición

Buscamos a un/una profesional con experiencia regional en marketing y adquisición para sumarse a nuestro equipo. Tendrá como principal objetivo diseñar y ejecutar los planes estratégicos de crecimiento de la firma en la región y desarrollar estrategias viables para el crecimiento.

Responsabilidades:

• Responsable por el crecimiento de canales actuales de Adquisición y desarrollo de nuevos canales para ambos segmentos de clientes (productos de inversión y de crédito, para individuos y empresas).
• Posicionar la marca como líder y pionera en su categoría, generando awarness para alcanzar target primario y secundario en su top of mind.
• Desarrollo de planes de marketing para la Fidelización de clientes, recomendaciones y programas Anti-attrition.
• Diseñar y Mejorar todos los procesos involucrados en la Experiencia del Cliente en todas sus interfaces. 
• Diseñar y desarrollar planes de trabajo para el cumplimiento de los lineamientos estratégicos, legales y de rentabilidad
• Acordar los presupuestos anuales y la producción de un plan operativo anual de negocios detallado, así como los objetivos mensuales, trimestrales o anuales.  
• Identificar los más efectivos canales de adquisición y comunicación para la gestión de venta de los distintos perfiles necesarios para el crecimiento de cada operación y a nivel regional.
• Establecer alianzas estratégicas con proveedores/industrias/empresas clave que nos aseguren resultados rentables y en escala.
• Diseñar e implementar indicadores de predicción de attrition, y rentabilidad para la base de clientes.
• Explorar, alinear y asegurar el crecimiento de la presencia en Redes Sociales.
• Definir la estrategia publicitaria de marca.
• Definir la estrategia comunicacional de la empresa (principalmente prensa) y planificar el esquema de eventos para dar a conocer la marca.
• Gestionar y analizar las distintas etapas del proceso de adquisición.
• Supervisar y actualizar reportes y/o dashboards que puedan ser de utilidad para la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión de equipos de Performance, Diseño, Comunicación, Prensa y Desarrollo de Producto.
• Detección de oportunidades de mejora en el producto y procesos actuales.
• Desarrollo de alianzas estratégicas.
• Definición de objetivos y sus respectivos KPIs.
• Supervisión del cumplimiento regional de objetivos y ejecución de la estrategia.
• Búsqueda de eficiencia en procesos operativos.
• Búsqueda de eficiencia y digitalización de procesos.
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Requisito

s

•  Lic en Administración de Empresas o de Negocios, Administración Financiera, Marketing, o similar.
• Posgrado o Maestría en Marketing, o similar.
• Experiencia en industria Fintech (deseable).
• Capacidad de análisis, comunicación, colaboración y planeación estratégica.
• Conocimientos financieros, gerenciales y tecnológicos. 
• Experiencia en administración, planificación, estrategia, táctica y conocimiento de mercado regional.
• Capacidad para comprender y ofrecer los más altos estándares de servicio al cliente.
• Conocimiento de impacto de la mejora continua de procesos internos.
• Conocimientos básicos de IT.
• Debe comprender la Innovación como un proceso creativo y de negocio, que se construye involucrando a las unidades clave de la empresa.
• Excelentes habilidades interpersonales a todos los niveles, incluida la gestión de personas y liderazgo, además de contar con una perfecta comunicación verbal y escrita.
• Inglés fluido. Oral y Escrito.

Te ofrec

emos:

• Ser parte de una compañía innovadora con espíritu emprendedor.
• Compartir y aprender en equipo.
• Un excelente clima de trabajo para que puedas desarrollar todo tu potencial
• Formá parte del Equipo que está revolucionando los servicios financieros.