Dirección de Estrategia de Tarjeta de Crédito

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia integral del negocio de tarjetas de crédito, abarcando los segmentos de consumo, empresarial y ecosistemas digitales. Será responsable de definir e implementar los planes estratégicos y comerciales que impulsen el crecimiento rentable del portafolio, la innovación en productos, la adopción digital, productos decrecientes y la optimización de la experiencia del cliente, asegurando la alineación con los objetivos del Grupo Financiero

Principales tareas y responsabilidades:

• Liderar los frentes de Consumo y Empresarial, estableciendo planes diferenciados para cada segmento, que impulsen la adquisición, activación y uso sostenible de las tarjetas de crédito.
• Definir e implementar planes de marketing y comunicación, en conjunto con Mercadeo, para posicionar las tarjetas de crédito y fomentar su uso a través de campañas, alianzas comerciales y beneficios estratégicos.
• Impulsar el desarrollo de nuevos productos, beneficios y soluciones de valor agregado, apalancando análisis de datos, comportamiento de clientes y tendencias del mercado.
• Fomentar la innovación y la transformación digital del negocio, integrando nuevas tecnologías, soluciones y experiencias centradas en el cliente.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, o carrera afín al puesto. · Indispensable con Maestría finalizada, especialización en finanzas
• 5 años en puestos ejecutivos y manejo de personal a cargo
• Experiencia en: Tarjeta de crédito o medios de pago
• Estrategia de venta y mercadeo
• Experiencia en banca, gestión de tarjetas de crédito, productos crediticios y finanzas
• Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento en segmento empresarial (Deseable)

Beneficios:

• Seguro de vida y gastos médicos.
• Oportunidades de crecimiento en grupo financiero.
• Becas universitarias, entre otros.

Principales Habilidades:

• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Liderazgo inspirador y gestión del cambio.
• Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
• Negociación y gestión de alianzas comerciales.
• Conocimiento profundo de productos de tarjeta de crédito.
• Comunicación efectiva con equipos y alta dirección.