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Especialista de Recursos Humanos Guanacaste

Recursos Humanos

Nuestro cliente, CMI, corporación multilatina de origen centroamericano, que genera inversión, empleo y desarrollo en 15 países del mundo, con 100 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de Coordinación de Recursos Humanos para la unidad de negocios de CMI Energía, ubicada en Guanacaste.


El objetivo general es:


Coordinar la implementación y desarrollo de los proyectos estratégicos y operativos de la gestión de recursos humanos en la región asignada de acuerdo con las políticas de la corporación, legislación laboral y lineamientos establecidos por la unidad de negocio con el fin de asegurar el logro de los resultados del negocio.


Algunas funciones a desempeñar son:


1. Coordinar la implementación de proyectos de unidad y corporativos de las plantas a cargo para asegurar el logro de objetivos de negocio vinculados a la gestión de recursos humanos.

2. Diseñar la metodología para la ejecución de procesos de aprendizaje y desarrollo dirigidos a los colaboradores para garantizar el desarrollo de competencias y habilidades de puestos técnicos, administrativos y gerenciales.

3. Dirigir el mantenimiento y cierre de los requerimientos del sistema integrado de gestión vinculado al proceso de RRHH.

4. Coordinar la ejecución de programas de evaluación del desempeño, desarrollo, clima organizacional, cultura y actividades de engagement.

5. Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal en plantas para garantizar cumplimiento de requerimientos del negocio y apego al perfil solicitado.

6. Elaborar y analizar los indicadores claves de la gestión de RRHH que permitan establecer acciones enfocadas a maximizar procesos y contribuyan a la toma de decisiones



Las personas interesadas en aplicar deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia en puesto de coordinación RRHH de un mínimo de 5 años.
  • Residir en Guanacaste o zonas cercanas.
  • Licencia B1
  • Estudios universitarios a nivel de licenciatura en carreras tales como: Administración con énfasis en recursos humanos, ingeniería industrial, psicología o afín.
  • Maestría (deseable).

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