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Coordinación Atracción de Talento

Recursos Humanos

Misión:

Gestionar la transformación y especialización de los procesos de reclutamiento, selección y gestión del talento para cumplir con las necesidades de perfiles actuales y futuras del negocio.


Funciones:

  • Atender las requisiciones para procesos de selección de puestos clave, jefaturas y otros que por su complejidad o nivel de especialización se requieran.
  • Implementar la estrategia de reclutamiento y selección estandarizada a nivel nacional asegurando la cobertura de vacantes y el cumplimiento de los procesos establecidos en las metas y KPI's del área.
  • Proponer y realizar la formación especializada de los gestores de personas en las áreas de atracción, reclutamiento, selección y gestión del talento.


Perfil:

  • Profesional de Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento.
  • Manejo de entrevistas por competencias y coordinación de reclutamiento masivo.
  • Previa experiencia gestionando equipos.


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