Asistente de Dirección de Operaciones

INFOSIS es una reconocida empresa de Desarrollo de Software de Gestión, con más de 20 años en el mercado, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Dirección de Operaciones, cuya misión consiste en apoyar la comunicación asertiva entre los equipos y las necesidades de la Dirección de Operaciones. Buscamos perfiles que cuenten con experiencia previa como Analista de Datos y en el seguimiento de indicadores de gestión.

Las tareas principales son:

• Implementar y desarrollar indicadores de gestión para el área de Desarrollo que apunten a optimizar el desempeño del área y del uso de los recursos logrando identificar palancas operativas orientadas a la velocidad y la calidad.
• Administrar la agenda del director de Operaciones a fin de organizar y arbitrar los espacios de reuniones operativas y feedbacks hacia líderes orientando a optimizar la performance de ambas partes.
• Trabajar en conjunto al área de Recursos Humanos en el seguimiento de las acciones conjuntas para su cumplimiento en tiempo y forma (búsquedas, procesos de evaluación, procesamiento en sistema de novedades, registración y seguimiento de horas trabajadas, etc)
• Propiciar un rápido acceso a la información que el Director de Operaciones requiera tanto para el propio uso del área como para las presentaciones que puedan realizarse al Directorio o Clientes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos propios del área.
• Velar por el cuidado de los aspectos de los proyectos que pueden incidir en sus alcances, plazos y calidad, incluyendo riesgos y manejo de los cambios, realizando el análisis de su impacto y negociando compromisos.

Los candidatos deberán contar con los siguientes requisitos:

• Estudiante avanzado o graduado en Analista en sistemas o Lic. en Administración de Empresas con conocimiento IT

• Excel avanzado, Presentaciones PPT y Jira (deseable).

• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos

• Conocimientos en Power BI (valorado)

• Conocimiento de OKR (valorado)

Dentro de las competencias, se espera que los candidatos cuenten con: autonomía, capacidad de planificación, cumplimiento de procesos, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y resolución, organización y administración del tiempo.

El recurso seleccionado tendrá la posibilidad de incorporarse en una compañía en crecimiento, con un equipo de trabajo multidisciplinario que tiene como pilares centrales la camaradería y el trabajo en equipo.

La compañía tiene como visión, transformar conocimiento sustentable en soluciones tecnológicas innovadoras apoyada en sus valores centrales de innovación sustentable, consagración al cliente, compromiso triple 360°, trabajo colaborativo y pasión y honestidad.

Se ofrecen buenas condiciones de contratación y crecimiento profesional.