Analista Pre-Empleo
Recursos Humanos
Analista Pre-Empleo
Objetivo
Agilizar los procesos de revisión y verificación para la contratación de candidatos a distintas posiciones dentro de la operación, con el fin de reducir los riesgos en cuanto a la integridad e idoneidad de los candidatos.
Estudios Académicos
Graduado Universidad (Pensum Cerrado o último año de estudios) en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias Sociales o carreras a fines.
Experiencia
1 Año en puestos similares.
Conocimientos
Manejo de información confidencial
Creación de fichas técnicas de oferentes.
Análisis de la información general del oferente
Validación de antecedentes legales
Herramientas
Conocimientos en manejo de plataformas de datos.
Paquetes de office (Excel, Word, Power Point).
Idiomas
Inglés Básico
Competencias
Habilidad Manejo de Bases de Datos
Manejo Eficiente de Redes Sociales
Habilidad de Redacción
Atención al Cliente
Proactividad
Más oportunidades similares
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