Senior Corporate Counsel

Senior Corporate Counsel

Proceso confidencial

Objetivo de la posición

Liderar la función legal interna de un grupo empresarial con operaciones complejas y presencia regional, actuando como socio estratégico del negocio y punto de enlace entre la alta dirección, instituciones financieras, asesores externos, autoridades y demás stakeholders.

La posición tendrá el reto de estructurar y fortalecer el departamento legal in-house, desarrollando procesos, criterios, controles y capacidades internas que permitan atender de manera eficiente las necesidades legales del negocio y administrar estratégicamente el apoyo de firmas especializadas externas.

Principales responsabilidades

• Diseñar, estructurar y fortalecer la función legal corporativa interna, incluyendo procesos, políticas, controles y modelo de atención legal para las distintas unidades de negocio.
• Brindar asesoría a la alta dirección en asuntos corporativos, mercantiles, financieros, laborales, regulatorios y contractuales.
• Liderar y acompañar operaciones de M&A, incluyendo procesos de due diligence, negociación, estructuración contractual y coordinación con asesores especializados.
• Participar en la estructuración y negociación de financiamientos corporativos de alto monto, créditos sindicados y operaciones con instituciones financieras.
• Brindar soporte legal en posibles operaciones relacionadas con mercado de valores y estructuras de financiamiento corporativo.
• Asesorar operaciones vinculadas con manufactura, real estate, zonas francas, aduanas, regulación ambiental y comercio.
• Coordinar y administrar la relación con bufetes y asesores legales externos, asegurando que su participación responda a necesidades especializadas y genere valor para el negocio.
• Actuar como nexo entre equipos internos, bancos, inversionistas, asesores externos, autoridades y demás stakeholders involucrados en operaciones estratégicas.
• Supervisar asuntos de derecho laboral corporativo, incluyendo inscripciones, desinscripciones, prevención de contingencias y protección jurídica de la organización.
• Analizar riesgos legales y plantear alternativas que permitan tomar decisiones con un adecuado equilibrio entre protección jurídica y viabilidad comercial.
• Participar directamente en negociaciones contractuales y comerciales de alta complejidad.
• Construir y desarrollar el equipo legal interno, definiendo roles, prioridades y mecanismos de trabajo.

Perfil requerido

• Profesional graduado de Licenciatura en Ciencias Jurídicas / Derecho, autorizado para el ejercicio de la profesión.
• Experiencia senior en derecho corporativo y asesoría empresarial, idealmente combinando experiencia in-house y advisory.
• Experiencia previa creando, estructurando o fortaleciendo un departamento legal corporativo.
• Sólido conocimiento en derecho mercantil, corporativo, contractual y financiero.
• Experiencia trabajando directamente con alta dirección y participando en negociaciones de relevancia estratégica.
• Capacidad para coordinar equipos internos y firmas legales externas en distintas especialidades.

Experiencia altamente valorada

• Fusiones y adquisiciones (M&A).
• Due diligence legal.
• Créditos sindicados y financiamientos estructurados.
• Operaciones vinculadas con manufactura y zonas francas.
• Real estate y desarrollo de proyectos.
• Regulación aduanera y ambiental.
• Operaciones o adquisiciones de carácter regional.
• Experiencia en estructuras vinculadas con mercado de valores.

Competencias clave

• Criterio jurídico y visión de negocio.
• Capacidad de negociación y argumentación a nivel ejecutivo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para evaluar riesgos.
• Mentalidad orientada a procesos y construcción de equipos.
• Capacidad para desenvolverse en ambientes corporativos complejos.
• Influencia y manejo de stakeholders.
• Autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Comunicación ejecutiva y habilidad para traducir asuntos legales complejos en recomendaciones claras para el negocio.

Perfil que buscamos

Más que un abogado enfocado únicamente en la ejecución jurídica, buscamos un profesional capaz de construir una función legal interna, comprender el negocio, cuestionar, negociar y emitir criterio, identificando cuándo resolver internamente y cuándo incorporar especialistas externos.

Debe contar con la madurez suficiente para acompañar proyectos de inversión, financiamientos relevantes y potenciales adquisiciones regionales, convirtiéndose en un socio estratégico de la alta dirección.