Gerencia de Contabilidad

Objetivo del puesto

Dirigir la gestión contable de la organización, asegurando la emisión oportuna, precisa y confiable de la información financiera para atender requerimientos internos y externos, incluyendo reportes destinados a instituciones financieras. Asimismo, garantizar la eficiencia de los procesos contables mediante la mejora continua de los sistemas, el cumplimiento de la normativa financiera y fiscal vigente, y el fortalecimiento de los controles internos que respalden la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades clave

* Garantizar la preparación y entrega de estados financieros confiables dentro de los plazos establecidos para uso interno y requerimientos de entidades financieras.

* Elaborar reportes financieros dirigidos a la alta dirección, proporcionando información que facilite el análisis y la toma de decisiones.

* Planificar, coordinar y supervisar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la integridad y exactitud de la información.

* Liderar iniciativas de optimización, actualización y administración de los sistemas de información contable y plataformas ERP.

* Velar por el estricto cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y de la legislación tributaria vigente en Honduras.

* Coordinar la atención de auditorías internas y externas, dando seguimiento a observaciones, requerimientos y planes de mejora.

* Dirigir, desarrollar y fortalecer las competencias del equipo de Contabilidad, promoviendo altos estándares de desempeño.

* Administrar información financiera de carácter confidencial, garantizando su resguardo conforme a las políticas internas y principios éticos.

* Mantener una comunicación efectiva con las distintas áreas funcionales para asegurar la correcta integración de los procesos financieros y contables.

* Presentar análisis financieros y contables que sirvan como soporte para decisiones operativas, financieras y estratégicas.

* Diseñar, implementar y fortalecer controles internos orientados a preservar la confiabilidad de la información financiera.

Perfil académico y experiencia

Formación académica

* Licenciatura en Contaduría Pública y Finanzas, Administración de Empresas con orientación en Contabilidad o carrera afín.

* Maestría en Finanzas, Auditoría, Tributación o disciplinas relacionadas.

* Deseable colegiación activa ante el Colegio de Peritos Mercantiles y Contadores Públicos de Honduras (CPMCPH) o certificación profesional equivalente, como CPA.

Experiencia requerida

* Experiencia mínima de 15 años en el área contable, con al menos 5 años desempeñando posiciones de liderazgo o gerencia.

* Se considerará altamente valorada la trayectoria profesional en firmas internacionales de auditoría de reconocido prestigio (Big Four u otras firmas de similar nivel).

* Experiencia comprobada en implementación, administración o mejora de plataformas ERP y sistemas de gestión contable.

* Historial en la preparación de estados financieros destinados a entidades bancarias y organismos financieros.

* Experiencia en organizaciones de gran tamaño.

Conocimientos técnicos

* Dominio de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

* Manejo avanzado de sistemas ERP y soluciones de gestión contable y financiera.

* Excel avanzado para análisis, consolidación e interpretación de información financiera.

* Amplio conocimiento de la normativa fiscal y tributaria hondureña.

* Capacidad para elaborar, analizar e interpretar estados financieros.

* Conocimiento de metodologías de control interno y mejores prácticas de auditoría.

* Dominio del idioma inglés en un nivel intermedio alto.

Competencias clave

* Liderazgo para dirigir y desarrollar equipos de alto desempeño.

* Elevado sentido de ética, integridad y confidencialidad en el manejo de información sensible.

* Pensamiento analítico con enfoque en la optimización de procesos y mejora continua.

* Habilidad para comunicar información financiera de manera clara a niveles gerenciales y directivos.

* Orientación al logro de resultados y capacidad para tomar decisiones en entornos de alta exigencia.

* Habilidades de negociación y relacionamiento con instituciones financieras y organismos reguladores.