Asociado – Área de Dispute Resolution
Legales / Compliance
DESCRIPTOR DE PUESTOAsociado – Área de Dispute Resolution
Garantizar un servicio eficiente, personalizado y orientado a proteger los intereses de los clientes de la firma, mediante la gestión efectiva de procesos arbitrales, litigiosos y mecanismos alternativos de resolución de conflictos, asegurando altos estándares técnicos, estratégicos y de servicio al cliente.
- Coordinar, supervisar, asesorar y ejecutar procesos arbitrales comerciales y de inversión.
- Brindar asesoría legal y seguimiento a casos relacionados con arbitraje internacional y resolución de conflictos.
- Elaborar memoriales, escritos, recursos y documentación legal correspondiente.
- Coordinar y ejecutar la procuración de procesos en todas sus etapas.
- Comparecer ante tribunales e instituciones arbitrales cuando sea requerido.
- Presentar medios de prueba, alegatos y atender audiencias.
- Interrogar testigos y expertos dentro de procesos arbitrales.
- Realizar investigaciones de jurisprudencia y doctrina comparada aplicable a cada caso.
- Coordinar y ejecutar procesos de conciliación, mediación y negociación.
- Diseñar estrategias para resolución alterna de conflictos previo al inicio de procesos judiciales.
- Elaborar documentación derivada de acuerdos o procesos alternativos.
- Analizar casos y recomendar estrategias legales y arbitrales.
- Supervisar procesos administrativos y financieros relacionados con el área.
- Elaborar presupuestos de honorarios y propuestas económicas.
- Dar seguimiento a facturación, cobros y liquidaciones de gastos.
- Coordinar pagos y control de servicios legales subcontratados.
- Mantener actualizados los sistemas y registros internos de la firma.
- Supervisar y coordinar al personal bajo su cargo.
- Resolver conflictos y asegurar un clima laboral positivo.
- Participar en procesos de evaluación de desempeño.
- Diseñar y dar seguimiento a programas de traineeship y formación interna.
- Apoyar en la promoción de servicios legales de la firma.
- Identificar oportunidades comerciales y clientes potenciales.
- Mantener relaciones con clientes, instituciones arbitrales y contrapartes.
- Mantener actualización constante sobre cambios legislativos y regulatorios.
- Obtención de resultados favorables para clientes.
- Cumplimiento de metas y tiempos establecidos.
- Excelente nivel de servicio y satisfacción del cliente.
- Correcta administración de recursos y presupuesto.
- Cumplimiento de procesos internos y estándares de calidad.
- Optimización de recursos y fortalecimiento del equipo de trabajo.
- Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales.
- Abogado y Notario colegiado activo.
- Deseable Maestría en Arbitraje o Resolución de Conflictos.
- Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares.
- Experiencia en litigios y arbitraje.
- Deseable experiencia en firmas legales o departamentos legales corporativos.
- Experiencia en moot courts, arbitraje internacional, internships o pasantías relacionadas.
- Inglés avanzado/intermedio avanzado indispensable:
- Lectura
- Escritura
- Conversación fluida
- Pensamiento analítico y estratégico
- Excelente redacción legal
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva
- Negociación y argumentación
- Liderazgo y supervisión de equipos
- Orientación al cliente
- Organización y seguimiento
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Proactividad e iniciativa
- Amplio dominio de:
- Código Procesal Civil y Mercantil
- Código de Comercio
- Código Civil
- Ley de Amparo
- Ley del Organismo Judicial
- Conocimiento de arbitraje internacional y resolución alterna de conflictos.
- Dominio de MS Office y herramientas administrativas legales.
- Modalidad híbrida entre oficina y trabajo de campo.
- Participación frecuente en audiencias, reuniones y visitas relacionadas con casos.
- Alto nivel de concentración, análisis y manejo de estrés.
- Interacción constante con clientes, socios y entidades externas.
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