Responsable de Sede Educativa

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sede Educativa para liderar y desarrollar un proyecto universitario en la ciudad de Santa Rosa.

La posición tiene un rol clave en la gestión integral de la sede, combinando liderazgo de equipo, planificación comercial, vinculación institucional y crecimiento sostenido de la matrícula.

Buscamos una persona con mirada estratégica, autonomía y fuerte orientación a resultados, interesada en asumir el desafío de liderar y hacer crecer una unidad educativa local.

Principales Responsabilidades

• Liderar y coordinar el equipo de trabajo de la sede alineando objetivos y prioridades.
• Diseñar e implementar acciones para la captación y retención de alumnos.
• Planificar estrategias comerciales por ciclo lectivo.
• Detectar oportunidades de crecimiento y expansión territorial en la zona de influencia.
• Supervisar la operatoria diaria y el funcionamiento general de la sede.
• Gestionar vínculos con instituciones educativas, organizaciones y actores locales.
• Coordinar proveedores y servicios necesarios para la operación.
• Proponer mejoras en la experiencia del alumno y en los procesos internos.
• Tomar decisiones operativas con autonomía y criterio.
• Participar en la planificación estratégica y en la ejecución de planes de acción locales.

Requisitos

• Título universitario de grado en carreras como: Contador/a Público, Lic. en Administración, Lic. en Economía, Lic. en Gestión, u otros.
• Experiencia mínima de 1 año en roles de coordinación, gestión, liderazgo de equipos o posiciones comerciales/administrativas.
• Disponibilidad para trabajar de manera full time (lunes a viernes, 8 hs diarias, y sábados de por medio).
• Perfil proactivo, con capacidad de organización y toma de decisiones.

Competencias Clave

• Liderazgo y conducción de equipos.
• Visión estratégica y planificación.
• Orientación a resultados y objetivos.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Se Ofrece

• Relación de dependencia.
• Cobertura de obra social.
• 50% de descuento en las propuestas educativas de la institución.
• Flexibilidad y autonomía, con foco en el cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de liderar una sede local y dejar huella en su desarrollo.
• Posibilidades de crecimiento profesional en un proyecto en expansión.