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Marketing Director CAM

Marketing / Publicidad

Liderar la estrategia de marketing regional del grupo corporativo, integrando tanto el marketing tradicional como digital, con el objetivo de consolidar la marca corporativa y las marcas del portafolio, incrementar el posicionamiento en los mercados de la región, fortalecer la relación con los clientes y generar valor comercial sostenible.


Responsabilidades Principales

Estrategia y liderazgo

  • Definir e implementar la visión, estrategia y plan maestro de marketing regional.
  • Alinear los planes locales de marketing con la estrategia corporativa.
  • Gestionar y desarrollar al equipo de marketing, actuando como referente estratégico para los Gerentes de Marca.

Gestión de marca y comunicación

  • Construir, proteger y potenciar la reputación de la marca corporativa y de las marcas del portafolio.
  • Asegurar consistencia en la identidad visual, mensajes y tono de comunicación en todos los canales.
  • Desarrollar campañas integrales (BTL, ATL y digital) con impacto regional.

Marketing digital y omnicanalidad

  • Diseñar e implementar estrategias digitales (SEO, SEM, redes sociales, inbound marketing, automatización, e-commerce).
  • Desarrollar métricas de desempeño digital (KPIs de alcance, engagement, conversión y ROI).
  • Supervisar la presencia digital de las marcas, asegurando innovación y competitividad.

Investigación y análisis

  • Monitorear tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
  • Generar insights que guíen la toma de decisiones comerciales y de producto.
  • Implementar sistemas de inteligencia de marketing y dashboards de desempeño.

Gestión presupuestaria y ROI

  • Elaborar y administrar el presupuesto de marketing regional.
  • Asegurar la eficiencia en la inversión de marketing maximizando el retorno.
  • Negociar y coordinar con agencias, medios y proveedores estratégicos.

Requisitos

  • Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afín. Maestría en Marketing, Estrategia o MBA (deseable).
  • Experiencia:
  • Mínimo 10 años en posiciones de liderazgo en marketing, de preferencia en corporativos regionales o multinacionales.
  • Experiencia comprobada en marketing estratégico, digital y de marca.
  • Gestión de equipos multidisciplinarios y multiculturales.
  • Competencias Clave:
  • Visión estratégica y capacidad de ejecución.
  • Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados y ROI.
  • Innovación y actualización en tendencias digitales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.



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