Manager E- Commerce

Para importante empresa del rubro Retail estamos en busqueda de un Manager de E commerce y tecnologia:

Misión del rol:

Liderar la estrategia tecnológica del canal E-Commerce, garantizando la ejecución del roadmap de proyectos, la evolución tecnológica y la eficiencia operativa. Será responsable de impulsar la autogestión digital, la integración de sistemas y el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, orientado a mejorar la rentabilidad y la experiencia del cliente.

Funciones Clave:

• Planificar, coordinar y supervisar la cartera de proyectos de E-Commerce.
• Definir lineamientos, responsabilidades y cronogramas para cada iniciativa.
• Gestionar la ejecución de proyectos con equipos internos y proveedores externos.
• Monitorear tiempos, presupuestos y riesgos, asegurando cumplimiento de objetivos.
• Optimizar procesos del negocio orientados a la eficiencia, ahorro y servicio al cliente.
• Diseñar y mantener arquitecturas tecnológicas escalables, seguras e integradas.
• Impulsar la innovación, autogestión y transformación digital de los canales online.
• Fomentar una cultura de trabajo colaborativa, productiva y orientada a resultados.

Conocimientos y Tecnologías Clave:

• E-Commerce & Digital Platforms: diseño y desarrollo integral de productos y procesos digitales.
• Arquitectura de Software: experiencia sólida en arquitecturas front-end y back-end de alto rendimiento.
• Lenguajes y entornos comunes: JavaScript / TypeScript, frameworks modernos (React, Node.js, NestJS o similares), APIs REST / GraphQL.
• Infraestructura & DevOps: conocimiento de cloud computing (AWS, GCP, Azure), CI/CD, contenedores (Docker, Kubernetes).
• Gestión de proyectos: dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).
• Bases de datos: relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, MySQL).
• Costos y presupuestos: definición y seguimiento de presupuestos tecnológicos.

Habilidades y Competencias:

• Enfoque centrado en el cliente y orientación a resultados.
• Liderazgo inspirador y capacidad para construir climas laborales de excelencia.
• Pensamiento innovador y mentalidad de mejora continua.
• Capacidad analítica, criterio técnico y visión de negocio.
• Comunicación efectiva y generación de vínculos de confianza.
• Compromiso, autonomía y mentalidad de dueño.