Lider IT
IT / Sistemas
Buscamos un/a profesional con visión estratégica y sólido expertise técnico para asumir el rol de Líder IT en una empresa de gran trayectoria en el rubro de la Construcción, reconocida por ser un Great Place to Work por 3 años consecutivos.
Esta posición es fundamental para garantizar la eficiencia, disponibilidad y seguridad de toda la infraestructura tecnológica y los sistemas de gestión de la compañía.
Ubicación y Modalidad
- Ubicación: Santa Fe Capital.
- Modalidad Laboral: Híbrida (3 Home Office / 2 Presencial).
- Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 a 18:00 hs.
- Tipo de Contratación: Relación de dependencia.
Principales Responsabilidades
La misión principal es supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas IT, liderando un equipo de 3 personas a cargo:
- Liderazgo de Equipo: Gestionar y supervisar al equipo de sistemas, proporcionando orientación y apoyo.
- Gestión de Infraestructura: Implementar y mantener la infraestructura tecnológica, asegurando la disponibilidad y seguridad de los sistemas.
- Optimización y Mejora Continua: Evaluar e implementar mejores prácticas, automatizando procesos y dando soporte a usuarios, con el objetivo de brindar optimización y eficiencia.
- Estrategia y Presupuesto: Confeccionar y monitorear el presupuesto anual del sector y mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías.
- Relación con Proveedores: Gestionar la relación con proveedores externos de servicios (internet, telefonía, sistemas de seguridad, etc.) y la compra de equipamientos.
Requisitos Excluyentes (Must-Haves)
- Título de Ingeniero/a en Sistemas o carreras universitarias afines.
- Mínimo de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando equipos de TI.
- Sólida experiencia en Gestión de sistemas de IT, Hardware y Software.
- Conocimientos de Redes.
Se Valorará Especialmente
- Conocimiento y experiencia previa en sistemas de Gestión (ERP), preferentemente Presea.
- Competencias en Mejora Continua, Planificación, Liderazgo y Comunicación Asertiva
Condiciones:
Contrato directo con la empresa.
Días Off.
Prepaga grupo familiar.
Beneficios Corporativos.
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