Jefatura de Compras

Propósito del puesto

Liderar el desarrollo y profesionalización de la función corporativa de Compras, diseñando e implementando procesos, políticas y estrategias que aseguren un abastecimiento eficiente, oportuno y rentable para las diferentes unidades de negocio. Será responsable de evolucionar el área desde una gestión principalmente transaccional hacia un modelo de compras estratégicas, manteniendo una participación activa en la operación diaria y en las negociaciones críticas.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y estandarizar el proceso corporativo de compras, estableciendo políticas, procedimientos y controles.
• Ejecutar y liderar negociaciones estratégicas con proveedores nacionales e internacionales, buscando optimización de costos, calidad y niveles de servicio.
• Desarrollar una estrategia de abastecimiento por categorías, identificando oportunidades de consolidación, homologación y ahorro.
• Construir y gestionar indicadores de desempeño (KPIs) relacionados con ahorro, cumplimiento de tiempos, eficiencia del proceso y desempeño de proveedores.
• Implementar metodologías de evaluación, desarrollo y gestión del desempeño de proveedores.
• Participar activamente en procesos de compra complejos o de alto impacto para el negocio.
• Trabajar de forma cercana con Operaciones, Finanzas, Comercial, Logística y las diferentes unidades de negocio para comprender necesidades y priorizar requerimientos.
• Identificar oportunidades de automatización y digitalización de los procesos de compras.
• Garantizar el cumplimiento de políticas de gobierno corporativo, ética y control interno en todos los procesos de adquisición.
• Liderar la formación y desarrollo del equipo de compras conforme el área evolucione.

Perfil requerido

Formación

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio Internacional o carrera afín.
• Deseable especialización o Maestría en Supply Chain, Compras o Administración.

Experiencia

• 7 a 10 años de experiencia en Compras, Supply Chain o Abastecimiento.
• Al menos 3 años liderando equipos de compras.
• Experiencia desarrollando procesos, políticas y modelos de gestión desde etapas de crecimiento o transformación.
• Experiencia en negociación estratégica con proveedores nacionales e internacionales.
• Deseable experiencia en empresas con operaciones regionales o multisociedad.

Competencias

• Construcción de procesos.
• Pensamiento estratégico con alta capacidad de ejecución.
• Negociación e influencia.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Organización y disciplina.
• Liderazgo cercano.
• Adaptabilidad.
• Sentido de urgencia.
• Comunicación efectiva.

Perfil de éxito

Buscamos un profesional que disfrute construir. No es una posición orientada únicamente a administrar un área consolidada, sino a desarrollar la función de Compras desde sus bases, estableciendo estándares, implementando mejores prácticas y generando eficiencias para acompañar el crecimiento del negocio. Debe sentirse cómodo alternando entre el diseño estratégico y la ejecución diaria, involucrándose personalmente en negociaciones, resolución de problemas y mejora continua. Es un perfil con mentalidad de transformación, capaz de ensuciarse las manos ("hands-on") cuando la operación lo requiera, sin perder de vista la visión de largo plazo.