Gerente General Jr

I. Propósito General

Liderar la apertura, consolidación y expansión de la empresa de entretenimiento en Guatemala, asegurando su crecimiento sostenible y su posicionamiento como referente en la industria. El Gerente General será responsable de impulsar resultados comerciales, garantizar la salud financiera del negocio, desarrollar un equipo joven de alto desempeño y establecer la estrategia de expansión a nuevos mercados en Centroamérica.

II. Principales Funciones y Responsabilidades

1. Definir y ejecutar la estrategia comercial y financiera que asegure rentabilidad, crecimiento sostenido y proyección internacional.
2. Liderar el proceso de apertura de operaciones en Guatemala, consolidando modelos de negocio escalables para replicar en los próximos mercados.
3. Gestionar los recursos financieros de forma eficiente, asegurando flujo de caja, rentabilidad y retorno a inversionistas.
4. Desarrollar e inspirar equipos jóvenes y multidisciplinarios (aprox. 40 colaboradores en etapa inicial), potenciando creatividad, innovación y compromiso.
5. Posicionar la marca en el mercado local y regional mediante estrategias de marketing disruptivas y alianzas estratégicas con socios clave.
6. Explorar nuevas oportunidades de negocio y diversificación dentro de la industria del entretenimiento, con un enfoque de entrepreneurship mindset.
7. Representar a la compañía frente a inversionistas, stakeholders, clientes estratégicos y medios de comunicación.
8. Diseñar y supervisar procesos operativos y de servicio al cliente asegurando experiencias memorables y diferenciadas.
9. Conducir la expansión internacional, definiendo planes de entrada, modelos de operación y estructuras organizacionales para tres nuevos países en un plazo de 3 años.

III. Retos del Puesto

• Construir la operación desde cero con visión escalable.
• Consolidar un equipo joven y creativo, canalizando su energía hacia resultados concretos.
• Alcanzar rentabilidad en un mercado competitivo, equilibrando riesgo e innovación.
• Desarrollar modelos replicables para la internacionalización de la marca.
• Mantener un balance entre la visión creativa del entretenimiento y la disciplina financiera del negocio.

IV. Requisitos del Puesto

Formación Académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Mercadeo o afín.
• Estudios de posgrado en Dirección de Empresas, Innovación o Estrategia (deseable).
• Inglés avanzado.

Experiencia:

• Mínimo 8 años en posiciones de Dirección General, Dirección Comercial o Dirección Financiera.
• Experiencia en empresas de entretenimiento, consumo masivo, retail o servicios con fuerte orientación a experiencia del cliente.
• Manejo de estructuras jóvenes y equipos creativos (+30 personas).
• Experiencia en aperturas de mercado, expansión internacional o desarrollo de nuevos negocios.

Competencias Clave:

• Visión estratégica y de crecimiento regional
• Enfoque comercial y financiero balanceado
• Liderazgo inspirador de equipos jóvenes
• Innovación y creatividad aplicada al negocio
• Capacidad de ejecución bajo presión
• Negociación y networking
• Mentalidad emprendedora (entrepreneurship mindset)
• Resiliencia y manejo de incertidumbre