Gerente de Tecnología, Legal, Contraloría, Tesorería

objetivo: Dirigir de forma integrada las áreas de tecnología de la información, legal corporativo y gestión financiera-contable en Guatemala, El Salvador y Nicaragua, asegurando gobernanza, eficiencia operativa, cumplimiento normativo y soporte estratégico para el crecimiento sostenible de la empresa y sus marcas.

Formacion academica: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería.

Deseable Maestría en Finanzas Corporativas, Tecnología de la Información, MBA.

Se valorará certificaciones profesionales como CPA, Proyectos, entre otras relacionadas con gestión transversal.

Experiencia: Mínimo 10 años ( negociable) en posiciones ejecutivas dentro de las áreas: financiera-contable, legal corporativa y tecnológica.

Al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos multi país o multinacionales, con enfoque en eficiencia operativa y cumplimiento.

Deseable experiencia en empresas del sector QSR, retail o cadenas con alta complejidad operativa y presencia regional.

Conocimiento comprobado del entorno regulatorio y operativo de Guatemala, El Salvador y Nicaragua.

Implementación de plataformas ERP, análisis financiero, automatización de procesos financieros, ciberseguridad y transformación digital.

Funciones claves:

1. Diseñar la estrategia tecnológica corporativa para asegurar alineación con los objetivos del negocio QSR y escalabilidad operativa.
2. Supervisar la gestión contable, fiscal y financiera regional garantizando cumplimiento normativo y precisión en los reportes consolidados.
3. Garantizar el cumplimiento legal corporativo para proteger la operación en Guatemala, El Salvador y Nicaragua.
4. Liderar proyectos de automatización y transformación digital para mejorar la eficiencia, trazabilidad y control financiero.
5. Definir políticas contables y de reportes financieros para asegurar consistencia y transparencia en la gestión regional.
6. Coordinar auditorías internas y externas con el fin de reducir riesgos, cumplir obligaciones legales y reforzar la confianza institucional.
7. Gestionar relaciones bancarias, fiscales y legales estratégicas para fortalecer el respaldo financiero y jurídico de Coralsa.
8. Supervisar el marco contractual corporativo y la administración de riesgos legales para mitigar vulnerabilidades y asegurar gobernanza.
9. Impulsar la eficiencia operativa mediante análisis financiero y herramientas digitales con el objetivo de optimizar costos y tiempos.
10. Implementar KPIs integrales para las tres áreas bajo su dirección a fin de monitorear desempeño y promover mejora continua.
11. Dirigir planes de continuidad del negocio y recuperación ante desastres para mantener la resiliencia operativa y tecnológica.
12. Coordinar y capacitar a los equipos internos para fomentar el conocimiento en normativas legales, financieras y tecnológicas.
13. Presentar informes estratégicos integrados al Comité Ejecutivo para facilitar decisiones basadas en datos e insights confiables.
14. Impulsar innovación financiera y tecnológica para mejorar la competitividad y rentabilidad corporativa.
15. Consolidar un modelo operativo escalable entre países para lograr mayor agilidad, control y estandarización en la operación multinacional
16. Supervisar el proceso de pago a proveedores.